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Patrizio Di Nicola, sociologist, is Professor of Advanced Organisational Behaviour at the Faculty of Communication Sciences - University of Rome "La Sapienza", Co-Director of the Master programme in Communication and Enterprise’s Governance and was professor of Sociology of Economic Processes and Work at the Faculty of Architecture. At the Link Campus - University of Malta in Rome he is Professor of Sociology of Economics and Labour . Was scientific director for many researches on telework, virtual enterprises, distant learning and the post -industrial labour market, and telework consultant for the management of enterprises and Government bodies, including the Ministry of Regional Affairs, Telecom Italia, Poste Italiane, TIM, Isfol, the International Training Centre of the ILO, the European Commission. In 1996-1999 was National Co-ordinator for the ETD initiative (European Telework Development) and national co-ordinator or director in the EU funded projects BISER (Benchmarking the Information Society: e-Europe Indicators for European Regions), E-GAP (E-society Gap Assessment Project), ITENETS (International Training and Employment Networks), EUSIC (Empowerment of US-Italy Community, with United States).
- Teleworking best practice handbook,L`Officina di NEXT, Roma, (2001);
- "Telecom Italia Telephone Directory Service", in Work is Changing the Future is Now, Proceedings of the Seventh European Assembly on Telework & New Ways of Working - Telework 2000;
- Telework Law and Contract, Ediesse, (1998)¸
- Telework: Working On progress, 1998 (CD Rom);
- New International Perspectives on Telework- From Telecommuting to the Virtual Organisation, 1998 (edited by edited by Paul J. Jackson and Jos M. van der Wielen, Routledge, London and New York)
- Di Nicola P., Terranova P., Il Pungolo e la leva. Casi di responsabilita’ sociale delle imprese, Ediesse, Roma, 2010.
- P. Di Nicola, I. Mingo, E-Society. Strumenti e percorsi di analisi della Società in Rete, Guerini editore, Milano, 2005
- Di Nicola P., Rosati S.,(a cura di) Visioni sul futuro delle organizzazioni, Guerini, Milano, 2009.
- Di Nicola P., Mingo I., “Flexibility and its Measures: the Italian Case”, in Hepp Rolf-Dieter (ed.), The Fragilisation of Sociostructural Components. Vol. III, Europaischer Hochschulverlag, Bremen, 2009
- P. Di Nicola, (Precariety)2, paper presented at the International Conference on Precarity and Flexibilisation: The New Qualities of the Social Structure. Re-orientation of Economical and Ideological Perspectives, Berlin, Freie Universitat, 18-20 Marzo 2009
- Research on Flexible / Precarious employment (creation of a national Observatory on precarious jobs– Funded by CGIL Trade Union)
- Research on Work Life Balance of High Skills Employees and Professionals – Funded by the Italian Association of Middle Managers (AGENQUADRI –CGIL)
- Transferable skills across economic sectors – Role and importance for employment at European level (EU Contract service VC/ 2009/0818)
Italian version
Patrizio Di Nicola, sociologo, è docente di Sistemi organizzativi complessi presso la Facoltà di Scienze della Comunicazione - Università degli Studi di Roma "La Sapienza", Co-Direttore del Master in Comunicazione e Enterprise Governance ed è stato professore di Sociologia dei processi economici e di lavoro alla Facoltà di Architettura. Alla Link Campus - University of Malta a Roma, è docente di Sociologia dell`Economia e del Lavoro.
È stato direttore scientifico di molte ricerche sul telelavoro, le imprese virtuali, l`apprendimento a distanza e sul mercato del lavoro post-industriale. E’ stato consulente manageriale di imprese e enti di governo, tra cui il Ministero degli Affari Regionali, Telecom Italia, Poste Italiane, TIM, Isfol , il Centro Internazionale di Formazione dell`OIL, la Commissione europea. Nel 1996-1999 è stato Coordinatore Nazionale per l`iniziativa ETD (European Telework Development) e coordinatore nazionale dei progetti europei BISER (benchmarking della società dell`informazione), E-GAP ( E-society Gap Assessment Project), ITENETS (reti internazionali per la Formazione l`occupazione), EUSIC (Empowerment delle Comunità Italia-USA). Dal 2005 è consulente per la cooperazione internazionale della Facoltà di Scienze della Comunicazione, ed è responsabile dei programmi di Summer School con l`Università Temple di Filadelfia, la UCLA di Los Angeles, la City University di New York. E `membro dell`Editorial Board della rivista International journal of work innovation, Inderscience Publishing (Print: ISSN 2043-9032, Online: ISSN 2043-9040, ed editore della versione italiana del CTA` telelavoro Handbook (1997 e 1999) . Le sue pubblicazioni sul telelavoro comprendono: - Telelavoro domiciliare, Ediesse (2002), - Telelavoro. manuale di buone prassi, L`Officina di NEXT, Roma, (2001); - "Telecom Italia Telephone Directory Service", in Work is Changing the Future is Now, Proceedings of the Seventh European Assembly on Telework & New Ways of Working - Telework 2000;; - Telelavoro tra legge e contratto, Ediesse, (1998) · - Telelavoro: Work in Progress, 1998 (CD Rom); - New International Perspectives on Telework- From Telecommuting to the Virtual Organisation, 1998 (edited by edited by Paul J. Jackson and Jos M. van der Wielen, Routledge, London and New York) - Internet 2000, Ediesse (1997). Altre pubblicazioni recenti: - Di Nicola P., Terranova P., Il Pungolo e la leva. Casi di Resposanibilità Sociale delle Imprese, Ediesse, Roma, 2010. - P. Di Nicola, I. Mingo, E-Society. Strumenti e Percorsi di Analisi della Società in Rete, editore Guerini, Milano, 2005 - Di Nicola P., Rosati S., (a cura di), Visioni sul Futuro delle organizzazioni, Guerini, Milano, 2009.
Di Nicola P., Mingo I., “Flexibility and its Measures: the Italian Case”, in Hepp Rolf-Dieter (ed.), The Fragilisation of Sociostructural Components. Vol. III, Europaischer Hochschulverlag, Bremen, 2009
- P. Di Nicola, (Precariety)2, paper presented at the International Conference on Precarity and Flexibilisation: The New Qualities of the Social Structure. Re-orientation of Economical and Ideological Perspectives, Berlin, Freie Universitat, 18-20 Marzo 2009
Progetti di ricerca in corso: - Ricerca sul lavoro flessibile / precario (creazione di un Osservatorio nazionale sui posti di lavoro precari-finanziato dalla CGIL) - Ricerca sull’ equilibrio nella vita lavorativa dei Quadri e delle Alte professionalità - Finanziato dalla Associazione Italiana dei quadri (AGENQUADRI-CGIL) - Competenze trasferibili in tutti i settori economici - Ruolo ed importanza per l`occupazione a livello europeo (UE contratto di servizio VC / 2009/0818)
Dal 1995 ha creato e mantiene il più famoso sito italiano sul Telelavoro (www.telelavoro.rassegna.it). Ha un sito personale www.dinicola.it e un Blog http://dinicola.blogspot.com/, dove si possono trovare molti dei suoi articoli.
Attualmente sta scrivendo il libro: Sociologia del telelavoro. Il destino di una innovazione mancata
